Table of Contents
HCL Recruitment 2022 Notification
हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड ने जारी किया नई भर्ती का विज्ञापन (HCL Recruitment 2022 Notification) यहा देखे सम्पूर्ण जानकारी :– हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड ने आईटीआई और गैर आईटीआई पदों पर अप्रेंटिस की भर्ती के लिए ऑफिसियल नोटिफिकेशन जारी किया है। एचसीएल ने कुल 290 पदों के लिए भर्ती का विज्ञापन जारी किया है। इच्छुक व योग्य उम्मीदवार जो इन पदों के लिए आवेदन करना चाहते है। वो ऑफिसियल वेबसाईट के माध्यम से 12 दिसंबर 2022 तक आवेदन कर सकते है, इस लेख मे भर्ती से संबंधित महत्वपूर्ण जानकारी जैसे शैक्षणिक योग्यता, आवेदन शुल्क, चयन प्रक्रिया, आयु सीमा, आवेदन कैसे करे आदि की जानकारी उपलब्ध करवाई गई है। उम्मीदवार आवेदन करने से पहले ऑफिसियल अधिसूचना को अवश्य पढे।
Important Date
एचसीएल भर्ती 2022 के लिए आवेदन प्रारंभ होने की तिथि 22 नवंबर 2022 है। एवं आवेदन करने की अंतिम तिथि 12 दिसंबर 2022 है।
Application Fee
एचसीएल भर्ती 2022 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं रखा गया है।
Age Limit
एचसीएल भर्ती 2022 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम आयु सीमा 21 वर्ष निर्धारित की गई है। एवं उम्मीदवार की अधिकतम आयु सीमा 30 वर्ष निर्धारित की गई है। आययु सीमा मे छूट से संबंधित जानकारी के लिए ऑफिसियल अधिसूचना को पढे।
HCL Recruitment 2022 Notification Post Details
एचसीएल भर्ती 2022 के लिए कुल 290 रिक्त पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए है। जिनमे Mate (Mines), Blaster (Mines), Diesel Mechanic, Fitter, Turner, Welder (Gas & Electric), Electrician, Electronics Mechanic, Draughtsman (Civil), Draughtsman (Mechanical), Computer Operator & Programming Assistant, Surveyor, Refrigeration & Air Conditioner आदि के पद शामिल है। केटेगरी वाइज़ पदों का विवरण देखने के लिए ऑफिसियल अधिसूचना को पढे।
Education Qualification
एचसीएल भर्ती 2022 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार शिक्षा की 10+2 प्रणाली के तहत 10वीं/मैट्रिक परीक्षा उत्तीर्ण या इसके समकक्ष पास होना चाहिए। और एनसीवीटी/एससीवीटी द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से संबंधित ट्रेड में आईटीआई उत्तीर्ण ।
HCL Recruitment 2022 Notification Selection Process
उम्मीदवारों का चयन मेरिट के आधार पर आईटीआई और 10वीं में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाएगा. आईटीआई में संबंधित ट्रेड में प्राप्त अंकों को 30% का वेटेज और 10वीं बोर्ड में प्राप्त अंकों को 70% वेटेज दिया जाएगा। ऐसे मामले में जहां किसी आईटीआई की आवश्यकता नहीं है [जैसे मेट (माइन्स) और ब्लास्टर (माइन्स) के ट्रेड में], 10वीं बोर्ड में प्राप्त अंकों को 100% वेटेज दिया जाएगा। मेरिट तय करते समय एचसीएल/केसीसी के मौजूदा कर्मचारियों के आश्रितों को अतिरिक्त 10 बोनस अंक दिए जाएंगे। यदि मेरिट लिस्ट तैयार करते समय दो या दो से अधिक उम्मीदवार समान अंक प्राप्त करते हैं, तो अधिक उम्र के उम्मीदवार पर विचार किया जाएगा।
How To Apply HCL Recruitment 2022 Notification
एचसीएल भर्ती 2022 के लिए आवेदन करने की सम्पूर्ण प्रक्रिया नीचे पोस्ट मे बताई गई है। जिसे फॉलो करके उम्मीदवार आवेदन कर सकते है।
उम्मीदवारों को भारत सरकार के पोर्टल (www.apprenticeshipindia.org) में शिक्षुता के लिए अपना पंजीकरण कराना चाहिए। यह अनिवार्य है। इस वेबसाइट पर उत्पन्न अद्वितीय संख्या को चरण 2 (हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड की वेबसाइट पर ऑनलाइन आवेदन जमा करना) में उचित कॉलम में दर्ज किया जाना चाहिए, अन्यथा आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा। उपरोक्त पोर्टल पर पंजीकरण सभी उम्मीदवारों के लिए अनिवार्य है, चाहे वे 10 वीं के आधार पर आवेदन कर रहे हों या आईटीआई के आधार पर।
उम्मीदवारों को अपना आवेदन कंपनी की वेबसाइट (www.hindustancopper.com) के माध्यम से ऑनलाइन जमा करना होगा। आवेदन का कोई अन्य माध्यम/तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा। ‘एक आवेदक – एक आवेदन’ प्रणाली का पालन किया जाएगा, यानी एक लॉगिन-आईडी के अनुरूप एक उम्मीदवार से केवल एक ही आवेदन स्वीकार किया जाएगा। उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे आवेदन किए गए ट्रेड के लिए निर्धारित पात्रता मानदंड और इस विज्ञापन में उल्लिखित अन्य शर्तों को पूरा करते हैं। उन्हें अपने हित में सलाह दी जाती है कि वे केवल एक ट्रेड के लिए आवेदन करें जो उम्मीदवार की योग्यता के साथ-साथ विज्ञापित पात्रता मानदंड के साथ सबसे उपयुक्त हो। ‘एक आवेदक – एक आवेदन’ की शर्त के उल्लंघन में प्राप्त कई आवेदन, यदि कोई हों, स्वीकार नहीं किए जाएंगे। ऐसे मामलों में केवल प्रथम प्रस्तुत आवेदन पर ही विचार किया जाएगा।
Important Link
Apply Online | Click Here |
Official Notification | Click Here |
Official Website | Click Here |
Join Telegram | Click Here |
Home | Click Here |