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Bank of Baroda Specialist Officers Recruitment
बैंक ऑफ बड़ौदा ने विशेषज्ञ अधिकारी की 325 रिक्तियों हेतु स्पेशलिस्ट ऑफिसर(SO) के पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी करके ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए है इच्छुक व योग्य उम्मीदवार जो इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करना चाहते है वे विज्ञापन को ध्यानपूर्वक पढ़कर 22 जून 2022 से 12 जुलाई 2022 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते है। इस पोस्ट में भर्ती से संबंधित सम्पूर्ण जानकारी उपलब्ध करवाई गई है। आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे पात्रता की तिथि के अनुसार पद के लिए पात्रता मानदंड को पूरा करते हैं। Bank of Baroda Specialist Officers Recruitment
Important Dates
बैंक ऑफ बड़ौदा की इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन 22 जून 2022 से शुरू हो गए है और इन पदों पर ऑनलाइन आवेदन 12 जूलाई 2022 तक किए जा सकेंगे। ऑनलाइन आवेदन बैंक ऑफ बड़ौदा की ऑफिसियल वेबसाईट से किए जाएंगे जिसका डायरेक्ट लिंक इस पोस्ट के अंत में उपलब्ध करवाया गया है।
Application Fee
जनरल / ओबीसी / ईडब्ल्यूएस वर्ग के उम्मीदवारों के लिए 600 रुपये का आवेदन शुल्क तथा एससी/एसटी/पीडब्ल्यूडी/महिला उम्मीदवारों के लिए 100 रुपये का आवेदन शुल्क निर्धारित किया गया है। आवेदन शुल्क डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग, मोबाईल वालेट्स आदि के माध्यम से जमा करवा सकते है। और आवेदन शुल्क 22 जून 2022 से 12 जूलाई 2022 तक जमा करवाया जा सकेगा।
Bank of Baroda Specialist Officers Recruitment Vacancy Details
बैंक ऑफ बड़ौदा यह विज्ञापन Relationship Manager के 175 पदों के लिए तथा Credit Analyst के 150 पदों के लिए जारी किया गया है। पदों के वर्गीकरण सहित अधिक जानकारी के लिए ऑफिसियल विज्ञापन को अवश्य देखें।
Age Limit
इन पदों के लिए न्यूनतम आयु सीमा 25 वर्ष तथा अधिकतम आयु सीमा 42 वर्ष निर्धारित की गई है। अधिकतम आयु सीमा में आरक्षित वर्गों को नियमानुसार छूट प्रदान की जाएगी। आयु सीमा से संबंधित अधिक जानकारी के लिए ऑफिसियल विज्ञापन को अवश्य देखें।
Selection Process
चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन परीक्षा (केवल MMG/S-II और MMG/S-III में पदों के लिए), साइकोमेट्रिक टेस्ट या आगे की चयन प्रक्रिया के लिए उपयुक्त मानी जाने वाली कोई अन्य परीक्षा शामिल हो सकती है, जिसके बाद समूह चर्चा और / या उम्मीदवारों के साक्षात्कार में अर्हता प्राप्त की जा सकती है। ऑनलाइन परीक्षा। हालांकि, यदि प्राप्त योग्य आवेदनों की संख्या बड़ी/कम है, तो बैंक के पास एकाधिक राउंड/एकाधिक चरणों सहित शॉर्टलिस्टिंग मानदंड/साक्षात्कार प्रक्रिया को बदलने का अधिकार सुरक्षित है। बैंक, अपने विवेक पर, विभिन्न पदों / वेतनमानों के लिए बहुविकल्पीय / वर्णनात्मक / साइकोमेट्रिक टेस्ट / समूह चर्चा / साक्षात्कार या किसी अन्य चयन / शॉर्टलिस्टिंग पद्धति के आयोजन पर विचार कर सकता है।
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